Výpočet čisté mzdy 2019 – základní informace
Výše čisté mzdy je závislá na odvodech zdravotního a sociálního pojištění, stejně jako na dalších parametrech, vztahujících se k osobní situaci daného zaměstnance. Obecně se dá říct, že čistou mzdu ovlivňuje:
- Výše zdravotního pojištění
- Výše sociálního pojištění
- Osobní slevy (například na vyživované děti, zdravotní postižení, či studentský status zaměstnance)
Čistá mzda 2019 – slevy na dani
Výši mzdy ovlivňuje i daňové zatížení. Daňový poplatník má však nárok na daňovou slevu, díky které se mu výše placené daně sníží. Zde přinášíme přehledný rozpis slev na dani pro rok 2018:
Sleva na poplatníka | 24 840 Kč (za měsíc 2070 Kč) |
Sleva na vyživovaného manžela či manželku | 24 840 Kč (lze uplatnit jen jednou ročně) |
Sleva na vyživovaného manžela či manželku, je-li ZTP/P | 49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč) |
Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně | 2520 Kč (za měsíc 210 Kč) |
Sleva pro invalidní důchod III. stupně | 5040 Kč (za měsíc 420 Kč) |
Zvýhodnění pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč (za měsíc 1345 Kč) |
Zvýhodnění pro studenta | 4 020 Kč (za měsíc 335 Kč) |
Sleva na nezaopatřené dítě | Závisí na počtu dětí: - Na první dítě 15 204 Kč (1 267 Kč měsíčně) - Na druhé dítě 19 404 korun ročně (1 617 korun měsíčně) - Na třetí a každé další 24 204 korun (2 017 korun měsíčně) - u dítěte s průkazem ZTP/P se sleva dvojnásobí |
Sleva za školkovné | Až do výše 12 000 Kč |
Pokud potřebujete podrobnější výpočet, zde je rozšířená kalkulačka pro výpočet čisté mzdy.